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基层反映:基层反映各类检查考核过程中三种不良倾向应引起重视

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今天,好范文网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:基层反映各类检查考核过程中文学星新奖三种不良倾向应引起重视》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:一是检查和古典文学的通俗化考核走马观花,流于比较性文学形式。检查考

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是检查和考核走马观花,流于形式。检查考核年年搞,年年都是老一套,听听汇报,看看台帐,甚至有的把检查考核当作应付差事,往往一天要检查四五个甚至更多的单位,赶时间、抢进度、走马观花,对被检查单位的情况不甚了了,心中无底,最后仅凭“综合印象”打分。

二是被检查单位突击迎检,弄虚作假。有的单位或部门习惯于搞花架子工程,工作开展没实招,热衷于搞一些活动或竞赛之类的,贴点标语、拉些横幅,各种组织、制度挂上墙,文件可以补发,规划可以现编,会议记录可以补记,报表数据可以随意填,甚至民意调查问卷也可以由一个人代表完成。

三是被检查单位投机取巧,热衷公关。部分单位习惯了一些走过场的检查,深谙其中诀窍。认为只要检查组来了,好吃好喝好招待,各种功夫做足了,这样工作到没到位,年初任务落没落实,都无关紧要了。

笔者以为,这样的“检查”,不仅达不到推动工作的目的,而且还会在一定程度上败坏党风和政风,损害党的声誉。要抑制和改变上述不良倾向,主要应该做好以下三方面:一要加强教育引导。加强党员领导干部的政治思想教育,增强党性观念和宗旨意识,教育大家正确对待检查考核工作,把思想和行动都统一到求真务实,为民办实事上来。二要完善考核机制。要科学合理制定考核细则,避免发生基层单位为完成任务疲于应付的情况;改变检查考核只是听汇报看台帐的单一模式,也要结合明查暗访,多走访群众,到实地查实情。三要加强对检查考核的监督。发挥群众监督和社会监督的作用,对发现在检查中被检查单位弄虚作假、检查组玩忽职守的,一定要严肃处理,不能不了了之。

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